__抹茶小姐的鲸鱼缸.

人情世故什i么的,开始觉得自己真的是异常的匮乏.

"你不好意思的时候,别人就好意思.你好意思的时候,别人就不好意思."这是一个伙伴最近说的,让我印象深刻的话.

对于升主任,步履一直很艰辛.可是这种艰辛,好像只是心累.游手好闲,茫茫然的上班下班.再艰辛好像也都是自找的.对自己的组员放松,反而是对他的不负责任.可是自己真的是做好了么.不管他,只是因为觉得自己都没有做到位.

所以这样的管理,连自己都说不出口.没有拜访如何要求他们去拜访,对于业务团队,就是靠业绩说话的.你不逼着别人去做业绩,就是你对别人的不负责任.

人.要满怀梦想.可是梦想,不是用来缅怀用来做白日梦的.

 今天和别的部门有理点组织发展上的人员重复.直接闹到经理层,一到经理层,摆在台面上去说了.就完全按着公司的流程去走.官做得越大,越要遵循某些原则,至少表面上市如此.